СмартСтаффинг-платформа B2BCloud

Редактировал(а) Тамерлан Мухамбеткали 2024/07/07 21:24

logo_b2bc.svg

СмартСтаффинг-платформа B2BCloud

ООО «СмартСтаффинг»
Трудоустройство, подбор и управление персоналом B2B платформы
2020

Сайт: smartstaffing.ru

Почта: info@smartstaffing.ru

Телефон: +7 (495) 646-80-40

ООО «СмартСтаффинг» входит в группу компаний «ТИМ ФОРС», разрабатывает корпоративное программное обеспечение для крупнейших заказчиков финтеха России. С 2020 года развивает основной HR-Tech продукт «B2BCloud», реализующий технологию СмартCтаффинг

B2BCloud – цифровая платформа для управления ИТ-проектами в крупных компаниях, оцифровывающая экосистему предоставления комплексных ИТ-услуг. Осуществляет оценку, ресурсное моделирование и контроль ИТ-проектов, управление ресурсным пулом внутренних и внешних специалистов. В основе – межкорпоративная сеть на базе распределенных реестров, где конечные клиенты эффективно взаимодействуют со своими партнерами для реализации ИТ-проектов, а сервисные ИТ-компании реализуют совместные клиентские проекты.

Платформа обеспечивает автоматизацию процессов для компаний-участников, повышает качество и контроль работы на проекте, дает механизмы для межкорпоративного взаимодействия. Ключевыми потребителями продукта являются компании финансового сектора и ИТ-компании.

Концепция платформы предполагает аккредитацию любого количества участников для успешного ведения ИТ-проекта, построение распределенных партнерских сетей и интегрированных ресурсных пулов.

B2BCloud состоит из набора онлайн сервисов, которые совместно обеспечивают бесшовный бизнес-процесс подбора ИТ-специалистов, управления ходом ИТ-проекта, повышают эффективность и контролируемость таких проектов, облегчает межкорпоративное взаимодействие, а также универсальных платформенных сервисов, обеспечивающих и администрирующих работу онлайн сервисов.

B2C:

  • Специалисты, команды специалистов, обладающие IT-компетенциями;

B2B:

  • Аутсорсинговые компании;
  • Аутстаффинговые компании;
  • Компании, нуждающиеся в IT-специалистах на проекты, в готовых решениях;
  • Компании – владельцы сервисов;
  • ИТ-компании, реализующие сервисы и продукты в рамках платформы B2BCloud

ИТ-специалисты и другие высококвалифицированные кадры ИТ-отрасли, которые находятся в поиске проектной занятости:

  • Безработица ИТ-специалистов и других высококвалифицированных кадров ИТ-отрасли, потерявших работу ввиду ухода из России иностранных компаний и отключения иностранного ПО.

Компании партнерской сети, специализирующиеся на ИТ-аутсорсинге, ИТ-аутстаффинге:

  • Риск нарушения непрерывности работы информационных систем российского высокотехнологического бизнеса, а именно финтеха, ритейла, производства, формирование срочных проектных запросов;
  • В силу размера и динамичности развития компаний внутренний рекрутмент становится не менее востребованным, чем внешний.
  • Отток высококвалифицированных кадров в сфере ИТ-кадров из России;
  • Отсутствие современного инструментария для обеспечения полного спектра услуг по управлению ИТ-проектами в крупных компаниях;
  • Несогласованность распределения IT ресурсов между государственными компаниями;
  • Высокая и непрозрачная стоимость привлечения IT специалистов на рынке;
  • Отсутствует внятная программа подготовки и развития IT кадров;
  • Отсутствие механизма учета ценности цифровых услуг по предоставлению бизнес-информации в пользование других участников рынка и контроля за ее использованием;
  • Отсутствие эффективного информационного взаимодействия по задействованию тех ресурсов, которые партнеры согласны предоставить для временного использования;
  • Различия в принятой терминологии, описывающей взаимодействия разных компаний в области работы с компетенциями и сертификациями;
  • Практическое отсутствие общей проектной истории, поддерживаемой для специалистов, особенно если они являются ресурсами разных компаний.

Описание решения:

  • Обеспечение занятости ИТ-специалистов и других высококвалифицированных кадров ИТ-отрасли, потерявших работу ввиду ухода из России иностранных компаний и отключения иностранного ПО. Позволяет оцифровать имеющиеся на рынке компетенции специалистов и соединить их с запросами рынка;
  • Поиск проектной занятости, как из любой точки России, так и из за рубежа – «цифровая эмиграция»;
  • Борьба с оттоком высококвалифицированных кадров в сфере ИТ-кадров из России;
  • Быстрое формирование проектных команд и обеспечение шеринга созданных импортозаменяющих решений между участниками рынка;
  • Перераспределение невостребованных IT ресурсов на рынке и прозрачная система работы B2B;
  • Создание сквозной системы рейтингования и тарификации специалистов и команд (не имеет аналогов);
  • Уникальная онтологическая карта специальностей IT специалистов, позволяющая развивать кадры в требуемом направлении;
  • Снижение риска нарушения непрерывности работы информационных систем российского высокотехнологического бизнеса, а именно финтеха, ритейла, производства;
  • Решение проблемы создания безопасного отечественного ПО, независимого от зарубежного ПО, в том числе с использованием решений на базе открытого кода. 
  • Формирование современного инструментария для обеспечения полного спектра услуг по управлению ИТ-проектами

B2BCloud реализован в виде веб-приложения

Примером успешного кейса является формирование экосистемы поставщиков в сфере SAP, которое позволило выиграть и реализовать тендер РН-Информ на поддержку корпоративной информационной системы в крупнейшей добывающей «дочке» Газпрома.

https://lh7-us.googleusercontent.com/7VK92LtaAvHcc1lq2rqdTB3CvB7qlFdmW0beWc2qT1sk67JOlnPb5thPg7_9xXIiMUSPlvXOX5eMcedtvCMTq9JqsWgvA-OBfVnMarpcpDqzmH7dzNAT9cSU5B-b_SEMdwQ_kTtNBYuDq0BGmmoSgaw

Благодаря накопленному опыту и уровню зрелости технологий компания ориентируется на развитие своего продукта, который по масштабу превзойдет ранее реализованные проекты.

 

 

Снимок экрана 2024-05-29 в 13.21.19.png

Архитектура программного модуля «Управление проектными командами»

Снимок экрана 2024-05-29 в 13.22.13.png

Архитектура программного модуля «Ресурсное планирование»

Снимок экрана 2024-05-29 в 13.24.17.png

Архитектура программного модуля «Управление партнерской сетью»

photo_2024-05-29 13.26.26.jpeg

Архитектура Платформенных компонентов

Технологический стек проекта:

  • Модуль разрабатывается для ОС Linux. 
  • База данных – PostgreSQL, Neo4j
  • Backend – Java, Python:
  • Frontend – веб-интерфейс на JavaScript:
  • Реализация алгоритмов машинного обучения – Python:
  • Интеграция всех компонентов – сервер WSO2:
  • BigData – Spark:
  • Файловое хранилище – Ceph или аналоги
  • DevOps – Jenkins:

Социальные сети: 

Достижения:

  • СмартСтаффинг-проект B2BCloud в числе первых получил статус цифровой платформы «Сколково»
  • Идея «СмартСтаффинг: Возможности развития внутри региона для специалистов» вошла в ТОП-1000 и получила рекомендательное письмо от АСИ и фонда Росконгресс

Публикации:

  • Книга «СмартСтаффинг 1.0.», Гайнанов Р.Ш.
  • 2ая всероссийская научная конференция ""Искусственный интеллект в автоматизированных системах управления и обработки данных""  МГТУ им. Н.Э. Баумана", "Архитектура сервиса подтверждения уровня навыков на основе автоматически сгенерированных тестовых заданий", Р.Ш. Гайнанов Москва, ООО «СмартСтаффинг», И. А. Порядин Москва, ООО «Ассигна»"

СМИ:

Презентация: