Изменения документа СмартСтаффинг
Редактировал(а) Александра Садикова 2024/05/29 08:10
От версии 4.3
отредактировано Александра Садикова
на 2024/05/29 11:10
на 2024/05/29 11:10
Изменить комментарий:
Update property $escapetool.xml($services.model.serialize($object.getProperty('title').reference))
К версии 3.1
отредактировано Александра Садикова
на 2024/05/29 11:05
на 2024/05/29 11:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Смарт Стаффинг1 +Смартстаффинг - Содержимое
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -** {{glossaryReference glossaryId="Glossary" entryId="СмартСтаффинг"}}СмартСтаффинг{{/glossaryReference}}** ([[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //smartstaffing//, где [[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //smart// ― «умный» [[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //staff// ― «штат») ― управленческая технология, позволяющая организациям предоставлять и привлекать временно доступный персонал необходимой квалификации по расписанию или по требованию с целью наиболее эффективного управления доступностью профильных кадровых ресурсов.1 +**Смартстаффинг** ([[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //smartstaffing//, где [[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //smart// ― «умный» [[англ.>>url:https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA]] //staff// ― «штат») ― управленческая технология, позволяющая организациям предоставлять и привлекать временно доступный персонал необходимой квалификации по расписанию или по требованию с целью наиболее эффективного управления доступностью профильных кадровых ресурсов.